Полный психологический тест

Для кого тест?
В первую очередь для анализа кандидатов на управленческие должности.
Также может оказаться полезным тем, кто готов посмотреть на последствия определённого отношения к жизни.
Реалистичное отношение к себе особенно важно в период серьёзных перемен. 

Какова точность оценки?
Около 80%.
Помимо основных закономерностей человеческого поведения существует множество случайных факторов, обуславливающих поведение человека.

Вам будут предложены 222 вопроса и утверждения, на которые вы можете указать своё отношение тремя вариантами.

  • — Да.
  • — Не знаю, может быть, не уверен(а).
  • — Нет.

Старайтесь отвечать так как считаете правильным в данный момент времени.

Сочетание положительных и отрицательных характеристик стоит рассматривать как наличие периодов стресса / депрессии, сменяющихся полным восстановлением эмоционального состояния, с преобладающим наличием положительных качеств.

Пройти данный тест можно после оплаты.

Стоимость 300 рублей

Оплата возможна с помощью банковской карты или по qr коду. Результат придет на электронную почту

Нажимая на кнопку «оплатить» вы соглашаетесь с условиями политики конфиденциальности

После прохождения теста вы получите 10 характеристик

Стабильность

  • Очень хорошая способность концентрировать внимание на выполнение текущих дел.
  • Настойчив.
  • Создаёт планы и осуществляет их.
  • С лёгкостью начинает новые действия.
  • По возможности выполняет обещания.
  • Твёрдый, устойчивый характер.
  • Есть собственное мнение.
  • Не подвержен влиянию своих эмоций или эмоций окружающих людей.
  • Может быть очень преданным.

 

После прохождения теста вы получите 10 характеристик

Счастье

  • Достигает свои цели.
  • Обычно вполне счастлив и доволен.
  • С интересом решает текущие проблемы.
  • Способен к творческому и конструктивному сотрудничеству.
  • Дружелюбный.
  • Быстро приходит в себя после получения плохих новостей.
  • Считает, что жизнь стоящая вещь.
  • Благополучие достижимо.
  • В арсенале множество удовольствий.

 

После прохождения теста вы получите 10 характеристик

Самообладание

  • Очень хорошее самообладание, позволяющее без особых беспокойств справляться с любыми чрезвычайными ситуациями.
  • Невозмутим в стрессовых ситуациях.
  • Ровный характер помогает иметь хорошие отношения с членами семьи и друзьями.
  • Терпимость и терпеливость позволяет иметь большие долгосрочные цели.
  • Проницательный.
  • Логичен.
  • Хорошо видит причинно-следственные связи.

 

После прохождения теста вы получите 10 характеристик

Уверенность

  • Высокий уровень уверенности в себе.
  • Твёрдая жизненная позиция.
  • Способен удерживать себя от чего либо.
  • Высокоморален.
  • Верит в свои способности в сложных ситуациях.
  • Быстро решает проблемы, сначала в приоритете самые важные из них.
  • Ценит то что знает и понимает в жизни.
  • Ему свойственно хорошее понимание самого себя, своих ценных качеств и недостатков, способностей и слабых сторон, целей и стремлений в жизни.
  • Реалистичное отношение к себе удерживает от совершения серьёзных ошибок.
  • Способен менять привычки.

 

После прохождения теста вы получите 10 характеристик

Активность

  • Полон жизни.
  • Энергичен.
  • Активный человек способный определять свои цели.
  • Всегда старается завершать начатое.
  • Корректно рассчитывает свои усилия.
  • Хорошо справляется с проблемами почти не погружаясь в них.
  • Способен действовать точно и чётко, например хорошо распознаёт причины возникновения проблем, улаживает их взаимодействуя только с причинами.
  • Достаточно настойчивости и энергии что бы не откладывать выполнение важных дел.
  • Хороший потенциал в построении стратегии, планировании ресурсов.

 

После прохождения теста вы получите 10 характеристик

Настойчивость

  • Доминирует.
  • Высокая уверенность в себе.
  • Очень способный и открытый человек.
  • Довольно прямолинейный (честный, откровенный) в своём подходе к людям не только на работе, но также с друзьями и членами семьи. 
  • Благодаря этому прямолинейному подходу может справляться с любыми жизненными ситуациями и контролировать других людей.
  • Его уровень уверенности - это личная убеждённость и чувство долга.
  • Возможны наиболее красивые формы самовыражения.

 

После прохождения теста вы получите 10 характеристик

Ответственный

  • Способен брать на себя большую ответственность.
  • Способный самостоятельно принимать рациональные решения.
  • Тот кому можно доверять и на кого можно положиться.
  • Беспристрастен, справедлив.
  • Уровень его способностей позволяет ему прямо смотреть на проблему и решать их.
  • Не будет допускать подхода - «меня это не касается, пусть другие этим занимаются».
  • Стабилен в сложных, критических ситуациях. Будет добиваться чтобы задача была выполнена до конца и в срок.
  • Способен проявлять инициативу – видит, что нужно сделать и делает это.
  • Развитое чувство долга.

 

После прохождения теста вы получите 10 характеристик

Объективность оценки, правдивость

  • Понимающий, справедливый человек. Способен увидеть как хорошее, так и плохое в людях и в жизни в целом.
  • О большинстве людей имеет хорошее мнение.
  • Принимает других людей такими, какие они есть.
  • Не пытается подстроить людей под себя.
  • Терпимо относится к другим, но так как он правильно и разумно оценивает ситуацию, может стать достойным противником.
  • Обладает проницательностью, хорошо отличает одно от другого, подмечает детали.
  • Способный мыслить логически, обосновывает свои доводы.
  • Действия последовательны и связаны.

 

После прохождения теста вы получите 10 характеристик

Эмпатия

  • Способен осознать намерения и желания другого человека.
  • Также, может влиять на мотивацию другого и менять её.
  • Способен понять, как другие чувствуют себя в существующей ситуации.
  • Хорошо понимает точку зрения другого человека, может разобраться с тем что произошло или происходит.
  • Может менять свои шаблоны поведения так, что бы его действия соответствовали данной ситуации.
  • Гибок в принятии решений.
  • Непредвзят.
  • Уместная тактика.

 

После прохождения теста вы получите 10 характеристик

Коммуникабельность

  • Способен доносить до людей свои идеи и мнения.
  • Общительный человек, нравится разговаривать с людьми в живом общении.
  • Способен к творческому и конструктивному разговору.
  • Умеет слушать, (например, слушая ребёнка может в значительной степени помогать ему думать и говорить).
  • Рациональная оценка сказанного.
  • Способен говорить другим о своих глубоких убеждениях.
  • Открыто выражает чувства.

 

Тест - это один из инструментов HR

Сбор объективных и непредвзятых данных, достаточных для принятия решения не может проходить из одного, двух источников (например, интервью и разговор с бывшим руководителем кандидата).

Рабочие тестовые задания, заполненные письменные тесты помогут увидеть картину целиком, определить план обучения нового сотрудника и какого рода поддержка на первом этапе ему потребуется.

Но, бывает и так что интервью некогда проводить, можно попросить тест заполнить.

Про отношения

Огромное количество трудностей во взаимоотношениях (особенно на начальных этапах) можно избежать, проанализировав результаты теста.

Неоправданные ожидания, завышенные требования, манипуляции на чувствах, отстаивание своей правоты, неоднократные попытки что-то доказать, всего этого можно избежать, сделав всего лишь одно действие - попроси партнёра заполнить тест. Даже если начнутся отговорки и протесты это уже повод задуматься.

Личностый рост

Для тех кому важны следующие вопросы :

В чём моя уникальность?

Каким образом самореализоваться наиболее безболезненно?

Мировоззрение человека формирует устойчивые шаблоны поведения. Важно стремится к тому, чтобы иметь открытое и гибкое мировоззрение которое может меняться со временем и под воздействием новых знаний и опыта.

Чтобы скорректировать свой способ взаимодействия с другими людьми нужна обратная связь.

Тесты помогают увидеть свои сильные и слабые стороны.

В большинстве случаев человек не готов рассматривать своё несовершенство, тем самым укрепляясь в своей правоте и своих шаблонах поведения.

Тест - это один из инструментов HR

Сбор объективных и непредвзятых данных, достаточных для принятия решения не может проходить из одного, двух источников (например, интервью и разговор с бывшим руководителем кандидата).

Рабочие тестовые задания, заполненные письменные тесты помогут увидеть картину целиком, определить план обучения нового сотрудника и какого рода поддержка на первом этапе ему потребуется.

Но, бывает и так что интервью некогда проводить, можно попросить тест заполнить.

Про отношения

Огромное количество трудностей во взаимоотношениях (особенно на начальных этапах) можно избежать, проанализировав результаты теста.

Неоправданные ожидания, завышенные требования, манипуляции на чувствах, отстаивание своей правоты, неоднократные попытки что-то доказать, всего этого можно избежать, сделав всего лишь одно действие - попроси партнёра заполнить тест. Даже если начнутся отговорки и протесты это уже повод задуматься.

Личностый рост

Для тех кому важны следующие вопросы :

В чём моя уникальность?

Каким образом самореализоваться наиболее безболезненно?

Мировоззрение человека формирует устойчивые шаблоны поведения. Важно стремится к тому, чтобы иметь открытое и гибкое мировоззрение которое может меняться со временем и под воздействием новых знаний и опыта.

Чтобы скорректировать свой способ взаимодействия с другими людьми нужна обратная связь.

Тесты помогают увидеть свои сильные и слабые стороны.

В большинстве случаев человек не готов рассматривать своё несовершенство, тем самым укрепляясь в своей правоте и своих шаблонах поведения.